“酒驾”“醉驾”

专项整治

为强化集团全体干部职工责任意识、问题意识、法治意识，绷紧纪法之弦，集团各单位全面开展系列“酒驾”“醉驾”问题专项整治工作。教育职工从案例中汲取收教训中，引以为戒，行稳致远，聚焦“一体四翼”，扎实苦干实干，加快建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业，以优异成绩迎接建党周年。

集团本部

集团本部建立“酒后驾车”专项整治监督渠道，有效发挥群众监督作用。组织召开集团警示教育会议，汲取案件教训，教育引导集团全体干部职工知敬畏、明底线、守规矩。通过支部会议、集中学习、专题研讨等，加强对《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国道路交通安全法》等党纪国法的学习。办公室邀请昌平交通支队警官开展交通安全专题培训。截至目前，集团本部约余人完成杜绝酒后驾车承诺书的签订。

北京分公司

北京分公司召开警示教育大会，深刻剖析讲解“酒驾”“醉驾”等违纪违法典型案例和交通法规知识；将整治“酒驾”“醉驾”问题列入廉政谈话内容，进一步树牢干部员工纪法意识；集中学习、专题研讨、观看警示教育片，在党支部“三会一课”中学习宣贯《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国道路交通安全法》等党纪国法；组织全体员工签订杜绝酒驾承诺书，对严守法纪条规作出庄严承诺，切实防止酒后驾车、“隔夜酒驾”等情况发生。

IT共享分公司

组织开展“酒驾”“醉驾”问题专项整治工作：一是在公司年党风廉政建设和反腐败工作会上对典型案例进行通报，引导干部员工汲取深刻教训;二是以部门为单位观看教育警示片《平安的守候》《让生命无撼》;三是全体员工共同签订杜绝酒后驾车承诺书，承诺严守法律法规，坚决制止酒后驾车行为;四是在公司内部公布“酒后驾车”举报电话、举报邮箱，及时受理群众举报;五是筹备教育讲座，沟通昌平区交通支队，计划于6月份邀请专家，面向纪检融合一组各级干部员工开展专题讲座。

智芯公司

智芯公司积极行动，多措并举，一方面做好全员宣贯，通过播放严禁“酒驾”宣传片、制作专题宣传H5、张贴严禁酒驾海报、在工位粘贴提示卡等方式，营造浓厚的遵纪守法氛围；另一方面加强教育学习，通过邀请昌平交通支队警官开展交通安全教育培训、开展警示教育、编发普法手册、组织全员签订拒绝酒驾承诺书等方式持续推动严禁“酒驾”“醉驾”在广大员工中入脑入心，见行见效。

国网信通股份

国网信通股份通过节假日期间开展廉洁提醒、签订承诺书、谈心谈话等方式向全体干部员工灌输“酒驾”“醉驾”的危害，并组织纪检工作融合五组单位开展“酒驾”“醉驾”专题警示教育，邀请交通部门、法律顾问对日常驾驶知识和相关法律法规等进行普及教育，进一步增强全体职工的纪律观念和法制意识，树牢“严于律己是对自己最大的保护”观念，提高自觉接收监督、加强自我约束的积极性、主动性。

中电普华

中电普华通过制作拒绝酒驾H5、制作酒驾醉驾专题知识案例库等方式大力宣贯“酒驾”“醉驾”的危害性，在“酒驾”“醉驾”及交通安全警示教育会议上邀请警官以案释法，并邀请律师开展普法教育培训进一步明确纪法要求。专项整治工作期间，公司董事长在例会上提出领导人员要带头遵纪守法、持续加强教育管理、严肃执纪问责三点要求，领导班子就此与各部门代表通过谈心谈话的方式强调了杜绝“酒驾”“醉驾”的重要性，各党支部及用车管理部门陆续组织学习相关纪法，全体员工均自觉签署了“严守纪律、杜绝酒驾”承诺书，进一步提升了安全意识及遵规守纪行为。

继远软件

继远软件通过组织召开警示教育大会，邀请法律顾问讲授酒驾醉驾典型案例，制作监督渠道海报，发布“拒绝酒驾醉驾倡议书”，循环播放反酒驾醉驾动画宣传片，制作拒绝酒驾醉驾宣传卡片、开展干部员工谈心谈话、签订拒绝酒驾醉驾承诺书等方式，教育引导广大党员和干部员工牢固树立纪法意识，深刻认识酒驾醉驾问题的严重性和危害性，本次酒驾醉驾系列活动深入到基层部门每一位员工，重申酒驾醉驾的危害性，筑牢了广大党员干部群众拒绝酒驾醉驾思想意识，推动源头治理，有效坚决遏制“酒驾”“醉驾”违纪违法事件发生。

中电启明星

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